informations générales
Hérault
CDD
Contexte du recrutement
La Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN) de l'université de Montpellier Paul-Valéry a pour mission de mettre en œuvre la politique définie par l'Université dans le domaine du traitement - informatisé ou numérique - de l'information relative à ses activités (enseignement, recherche, gestion, etc.). Pour cela, elle est composée de trois services :
- le Service Développement et Intégration d'Applications (SDIA),
- le Service Support Assistance & Maintenance Informatique (SAMI),
- le Service Infrastructures et Production (SIP).
La personne recrutée sera intégrée au Service Développement et Intégration d'Application (SDIA) au sein de la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN).
Ce service, composé de 19 agents, a en charge les applicatifs de gestion (essentiellement basés sur l'offre AMUE) utilisés par l'Université pour ses principaux domaines d'activité à savoir la gestion de la formation et de la vie étudiante, les ressources humaines, la gestion financière et comptable, la recherche, le patrimoine et l'aide à la décision. Il œuvre également à la mise en place de l'Environnement Numérique de Travail du consortium ESUP et du dispositif web de l'université.
Dans le cadre du schéma directeur du numérique de l'université de Montpellier Paul-Valery, le SDIA souhaite renforcer ses équipes en recrutant un administrateur système d'information responsable du domaine ressources humaines. Polyvalent et ayant une bonne connaissance du système d'information d'un établissement d'enseignement supérieur, il sera l'interlocuteur privilégié de la Direction des Relations et des Ressources Humaines et sera amené à faire du maintien en condition opérationnelle et prendre en charge des projets en fonction des besoins de l'établissement.
Missions
- Assurer l'exploitation technique des solutions, leur maintien en condition opérationnelle et leur intégration avec les autres domaines métiers du système d'information de l'établissement ainsi qu'avec son référentiel partagé SINAPS.
- Garantir la disponibilité et la qualité du système d'information partie applicative, assurer l'accès à l'information et aux applications, garantir aux usagers la sécurité des échanges.
- Mettre en place les procédures et outils de fiabilisation des données.
- Assister la maitrise d'ouvrage dans l'élaboration de cahiers des charges, rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles.
- Mener des consultations, analyser des propositions et argumenter les choix.
- Prévoir et étudier les évolutions des outils dans le contexte de l'établissement et proposer des solutions cohérentes avec le système d'information de l'établissement et ses usages en travaillant à leur cohérence technique et fonctionnelle.
- Piloter la mise en œuvre de nouveaux projets.
- Installer et mettre en œuvre les solutions logicielles.
- Elaborer et assurer les tests unitaires et d'intégration.
- Développer des interfaces et des outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting).
- Assister et former les usagers du système d'information, diagnostiquer et analyser leurs demandes.
- Rédiger la documentation technique, fonctionnelle et utilisateurs.
- Mutualiser les bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information du domaine.
- Assurer le backup sur les activités du service.
- Assurer la veille technologique et être force de proposition.
- Informer et mobiliser la hiérarchie sur l'avancement des activités (reporting) et procéder à des alertes si nécessaire.
- Participer selon les besoins et nécessités de service aux activités de la direction.
Compétences
CONNAISSANCES ET SAVOIRS
- Avoir une bonne vision du système d'information d'un établissement d'enseignement supérieur.
--> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
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- le Service Développement et Intégration d'Applications (SDIA),
- le Service Support Assistance & Maintenance Informatique (SAMI),
- le Service Infrastructures et Production (SIP).
La personne recrutée sera intégrée au Service Développement et Intégration d'Application (SDIA) au sein de la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN).
Ce service, composé de 19 agents, a en charge les applicatifs de gestion (essentiellement basés sur l'offre AMUE) utilisés par l'Université pour ses principaux domaines d'activité à savoir la gestion de la formation et de la vie étudiante, les ressources humaines, la gestion financière et comptable, la recherche, le patrimoine et l'aide à la décision. Il œuvre également à la mise en place de l'Environnement Numérique de Travail du consortium ESUP et du dispositif web de l'université.
Dans le cadre du schéma directeur du numérique de l'université de Montpellier Paul-Valery, le SDIA souhaite renforcer ses équipes en recrutant un administrateur système d'information responsable du domaine ressources humaines. Polyvalent et ayant une bonne connaissance du système d'information d'un établissement d'enseignement supérieur, il sera l'interlocuteur privilégié de la Direction des Relations et des Ressources Humaines et sera amené à faire du maintien en condition opérationnelle et prendre en charge des projets en fonction des besoins de l'établissement.
Missions
- Assurer l'exploitation technique des solutions, leur maintien en condition opérationnelle et leur intégration avec les autres domaines métiers du système d'information de l'établissement ainsi qu'avec son référentiel partagé SINAPS.
- Garantir la disponibilité et la qualité du système d'information partie applicative, assurer l'accès à l'information et aux applications, garantir aux usagers la sécurité des échanges.
- Mettre en place les procédures et outils de fiabilisation des données.
- Assister la maitrise d'ouvrage dans l'élaboration de cahiers des charges, rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles.
- Mener des consultations, analyser des propositions et argumenter les choix.
- Prévoir et étudier les évolutions des outils dans le contexte de l'établissement et proposer des solutions cohérentes avec le système d'information de l'établissement et ses usages en travaillant à leur cohérence technique et fonctionnelle.
- Piloter la mise en œuvre de nouveaux projets.
- Installer et mettre en œuvre les solutions logicielles.
- Elaborer et assurer les tests unitaires et d'intégration.
- Développer des interfaces et des outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting).
- Assister et former les usagers du système d'information, diagnostiquer et analyser leurs demandes.
- Rédiger la documentation technique, fonctionnelle et utilisateurs.
- Mutualiser les bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information du domaine.
- Assurer le backup sur les activités du service.
- Assurer la veille technologique et être force de proposition.
- Informer et mobiliser la hiérarchie sur l'avancement des activités (reporting) et procéder à des alertes si nécessaire.
- Participer selon les besoins et nécessités de service aux activités de la direction.
Compétences
CONNAISSANCES ET SAVOIRS
- Avoir une bonne vision du système d'information d'un établissement d'enseignement supérieur.
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